iso9001-2015 过程怎么识别

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1颖卤xJ · Answer

1、先确认范围如（是否有iso认证开发）和公司架构（有哪些部门）及部门职责（部门都有哪些职责），先诊断以上是否适宜。2、结合标准要求要素（过程）及各职能部门活动来进行识别并确认部门与部门之间过程的衔接。A例如：按部门识别过程人事部：识别出有哪些标准要求条款（过程）与人事部相关B例如：按标准要求（过程）识别4.1 理解组织及其背景环境组织应确定外部和内部那些与组织的宗旨、战略方向有关、影响质量管理体系实现预期结果的能力的事务。需要时，组织应更新这些信息。在确定这些相关的内部和外部事宜时，组织应考虑以下方面：a) 可能对组织的目标造成影响的申报和趋势；b) 与相关方的关系，以及相关方的理念、价值观；c) 组织管理、战略优先、内部政策和承诺；d) 资源的获得和优先供给、技术申报。注 1：外部的环境，可以考虑法律、技术、竞争、文化、社会、经济和自然环境方面，不管是国际、单位、地区或本地。注 2：内部环境，可以组织的理念、价值观和文化。以上是4.1标准要求，按标准要求识别过程的时候，你要考虑 哪个部门来主导干。。。我从事这行已经很多年了，对ISO9001质量/14001环境/OHSAS18001职业健康安全/SA8000社会责任/CCCiso三体系认证认证咨询等都很熟悉。如果还不清楚，你可以继续追问！

谢谢，希望以上答案能够帮到你！

超超 · Answer

1、先确认范围如（是否有iso认证开发）和公司架构（有哪些部门）及部门职责（部门都有哪些职责），先诊断以上是否适宜。
2、结合标准要求要素（过程）及各职能部门活动来进行识别并确认部门与部门之间过程的衔接。

A例如：按部门识别过程
人事部：识别出有哪些标准要求条款（过程）与人事部相关

B例如：按标准要求（过程）识别
4.1 理解组织及其背景环境
组织应确定外部和内部那些与组织的宗旨、战略方向有关、影响质量管理体系实现预期结果的能力的事务。
需要时，组织应更新这些信息。
在确定这些相关的内部和外部事宜时，组织应考虑以下方面：
a) 可能对组织的目标造成影响的申报和趋势；
b) 与相关方的关系，以及相关方的理念、价值观；
c) 组织管理、战略优先、内部政策和承诺；
d) 资源的获得和优先供给、技术申报。
注 1：外部的环境，可以考虑法律、技术、竞争、文化、社会、经济和自然环境方面，不管是国际、单位、地区或本地。
注 2：内部环境，可以组织的理念、价值观和文化。

以上是4.1标准要求，按标准要求识别过程的时候，你要考虑 哪个部门来主导干。。。

我从事这行已经很多年了，对ISO9001质量/14001环境/OHSAS18001职业健康安全/SA8000社会责任/CCCiso三体系认证认证咨询等都很熟悉。如果还不清楚，你可以继续追问！

谢谢，希望以上答案能够帮到你！

好看的光头侠 · Answer

2015新版质量管理体系标准发布时间
     关于iso9001:2015 标准换版的进展，一直都是大家关注的焦点。以下是几个关键的时间节点：
     1、2014年5月  iso 9001:2015 dis版发布
     2、2014年10月 新标准进入fdis阶段
     3、2015年1月 iaf正式发布《iso9001:2015版转换实施指南》
     4、2015年5月 iso9001最终国际标准草案（fdis）版出台
     5、2015年7月 iso9001最终国际标准草案（fdis）发布
     6、2015年9月 新版iso9001:2015正式发布
     7、2018年9月 三年体系转换周期，所有的iso9001:2008证书都将作废且失效。
       iso9001:2015质量管理体系新版 标准重点变化：
     1、强调建立适合各组织具体要求的管理体系。
     2、要求组织高层能参与其中并承担责任，使质量与更广泛的业务策略相适应。
     3、风险防范意识贯穿整个标准，使整个管理体系适用于风险预防，并鼓励持续改进。
     4、对iso三体系认证的规定性要求更少：如今组织机构可以自行决定需要记录什么信息，应该采用什么iso三体系认证格式。
     5、通过使用通用的新高层结构（annex sl），与其他主要管理体系标准保持一致。
      修订后的iso 9000标准族囊括了使用iso 9001所需要的关键术语和定义，将会与新版iso 9001标准同时发布。
       企业转版时间安排
       对于iso 9001使用者和企业内审员来说，iso 9001: 2015从标准转版到体系升级过渡，这些基本步骤需要了解。
      首先，及时了解新版标准的动态、变化及要求。建议新版标准发布之后，尽快获得一份iso 9001新版标准，详细了解更多新版要求。
      其次，需要进行专业的标准换版培训或质量管理体系内审员，针对企业各层级，组织符合新版标准要求的不同培训课程。