新版职业健康安全管理体系

GB/T28001-2001职业健康安全管理体系 规范 中只规定了组织要遵守现行职业健康安全法规，但对遵守情况的评价未做具体规定，所以对合规性评价没有强制要求，很多企业有合规性评价是因为安全体系一般和环境体系一起做，而环境体系中有5。  2合规性评价这一条款。但新版GB/T28001-XXXX/OHSAS18001:2007中有专门的条款4。5。2合规性评价，此新版标准已定稿，但未下发，等新版体系标准下发后，安全体系也有合规性评价了。   纯手工输入。

GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系 要求 OHSAS18000职业健康安全管理体系是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社(DNV) 等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证咨询机构实施认证咨询审核的主要依据。它是继实施ISO900
1、ISO14001国际标准之后的又一个热点。 OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证咨询制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证咨询制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。其中的OHSAS18001标准是认证咨询性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证咨询机构实施认证咨询审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001:2001 idtOHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》。同年12月20日，单位经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证咨询制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本，等同采用OHSAS18001:2007新版标准（英文版）翻译，并于2012年2月1日实施。

职业病防治是其关注的重点。iso 45001，即为国际标准化组织颁布的职业健康安全管理体系，替代了原有的ohsas 18001标准。iso 45001，旨在提供一个任何行业的组织皆可以使用的管理工具。        
一、标准发布的背景及重要意义        全球每年近230万人死于工伤事故和工作相关疾病。在全球范围内，职业病仍是与工作相关死亡的首要原因。随着毁灭性后果的不断出现和工作场所事故的持续发生，职业健康安全已经成为全世界关心的“头等大事”。       iso 45001，将有助于展示企业已经运作符合国际化的职业健康和安全管理的水平要求，有助于企业防范其运营风险；使企业拥有良好社会形象；同时，通过职业健康安全管理体系认证咨询，将有助于改善运营管理水平，使管理不断持续改进。        
二、iso 45001，旨在提供一个任何行业的组织皆可以使用的管理工具。        iso 45001标准由iso/pc 283职业健康和安全管理体系项目委员会负责开发，新版标准iso 45001的目标是为了提高各个组织的职业健康和安全绩效，帮助全球所有不同规模和不同行业的组织减少工伤和疾病。iso 45001将更易与其他iso管理体系标准，例如iso 9001: 2015 和 iso 14001: 2015相结合。        
三、iso 45001标准的结构       新版标准iso 45001按照iso/iec工作导则第一部分增刊附件中的高级结构，同一的核心内容，公共术语和核心定义的内容要求形成十个章节的内容。确保了与iso其它新版标准的兼容度。标准的主要内容        
1. 要求对组织的环境进行分析        标准要求组织了解其所处的环境，以便组织建立、实施、保持其职业健康安全管理体系，并确定体系的内外部问题，始终能保持该组织的体系运行在正确的方向上，进而达到持续改进其职业健康安全管理体系目的。        
2. 强调了领导的作用        职业健康安全管理体系的成功与否取决于较高管理者领导下的组织各个层次和职能的下的各项活动，新版标准要求组织要履行“领导的作用和承诺”。标准明确了组织的较高管理者在体系有效性、方针、目标、战略、沟通、预期结果、风险、分配职责和权限，以及促进组织持续改进等方面所应承受的角色和发挥的重要作用。        
3. 强调了基于风险的思维        标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。        
4. 强调了相关方的考虑        在新标准中，要求组织将不仅仅要专注于其直接的健康和安全问题，还要考虑到更大的社会期许。同时要求组织需要延伸考虑到他们的分包商和供应商的相关职业健康安全问题，更大范围的拓展了职业健康安全的要求，相应满足了大众对组织更多社会责任的诉求。        iso 45001将进一步促进企业的生产、环境、职业健康安全的管理一体化；推进企业，尤其中小企业开展职业健康安全的管理体系的建立运行工作，维护并持续改善企业的健康安全绩效。

职业病防治是其关注的重点。ISO 45001，即为国际标准化组织颁布的职业健康安全管理体系，替代了原有的OHSAS 18001标准。ISO 45001，旨在提供一个任何行业的组织皆可以使用的管理工具。        
一、标准发布的背景及重要意义        全球每年近230万人死于工伤事故和工作相关疾病。在全球范围内，职业病仍是与工作相关死亡的首要原因。随着毁灭性后果的不断出现和工作场所事故的持续发生，职业健康安全已经成为全世界关心的“头等大事”。       ISO 45001，将有助于展示企业已经运作符合国际化的职业健康和安全管理的水平要求，有助于企业防范其运营风险；使企业拥有良好社会形象；同时，通过职业健康安全管理体系认证咨询，将有助于改善运营管理水平，使管理不断持续改进。        
二、ISO 45001，旨在提供一个任何行业的组织皆可以使用的管理工具。        ISO 45001标准由ISO/PC 283职业健康和安全管理体系项目委员会负责开发，新版标准ISO 45001的目标是为了提高各个组织的职业健康和安全绩效，帮助全球所有不同规模和不同行业的组织减少工伤和疾病。ISO 45001将更易与其他ISO管理体系标准，例如ISO 9001: 2015 和 ISO 14001: 2015相结合。        
三、ISO 45001标准的结构       新版标准ISO 45001按照ISO/IEC工作导则第一部分增刊附件中的高级结构，同一的核心内容，公共术语和核心定义的内容要求形成十个章节的内容。确保了与ISO其它新版标准的兼容度。标准的主要内容        
1. 要求对组织的环境进行分析        标准要求组织了解其所处的环境，以便组织建立、实施、保持其职业健康安全管理体系，并确定体系的内外部问题，始终能保持该组织的体系运行在正确的方向上，进而达到持续改进其职业健康安全管理体系目的。        
2. 强调了领导的作用        职业健康安全管理体系的成功与否取决于较高管理者领导下的组织各个层次和职能的下的各项活动，新版标准要求组织要履行“领导的作用和承诺”。标准明确了组织的较高管理者在体系有效性、方针、目标、战略、沟通、预期结果、风险、分配职责和权限，以及促进组织持续改进等方面所应承受的角色和发挥的重要作用。        
3. 强调了基于风险的思维        标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。        
4. 强调了相关方的考虑        在新标准中，要求组织将不仅仅要专注于其直接的健康和安全问题，还要考虑到更大的社会期许。同时要求组织需要延伸考虑到他们的分包商和供应商的相关职业健康安全问题，更大范围的拓展了职业健康安全的要求，相应满足了大众对组织更多社会责任的诉求。        ISO 45001将进一步促进企业的生产、环境、职业健康安全的管理一体化；推进企业，尤其中小企业开展职业健康安全的管理体系的建立运行工作，维护并持续改善企业的健康安全绩效。

质量管理体系是一个标准：国际标准为ISO9001:2015

环境管理体系的标准为：ISO14001:2015

职业健康安全标准现在为新版ISO45001:2018

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主要区别在于：

1、突出了企业安全管理系统化要求。

新版《基本规范》贯彻落实单位法律法规、标准规范的有关要求，进一步规范从业人员的作业行为，提升设备现场本质安全水平，促进风险管理和隐患排查治理工作，有效夯实企业安全基础，提升企业安全管理水平。

更加注重安全管理系统的建立、有效运行并持续改进，引导企业自主进行安全管理。

2、调整了企业安全生产标准化管理体系的核心要素。

为使一级要素的逻辑结构更具系统性，新版《基本规范》将原13个一级要素梳理为8个：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。

强调了落实企业领导层责任、全员参与、构建双重预防机制等安全管理核心要素，指导企业实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。

3、提出安全生产与职业健康管理并重的要求。

《中共中央单位关于推进安全生产领域改革发展的意见》中要求，企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，坚持管安全生产必须管职业健康。

新版《基本规范》将安全生产与职业健康要求一体化，强化企业职业健康主体责任的落实。同时，实行了企业安全生产标准化体系与国际通行的职业健康管理体系的对接。

由此可见，新版规范在修订上更加强调了程序、制度的标准化规范。在一些细节方面，做出了明确要求，更加科学严谨。同时着重强调了事故教训的分析整理和吸取。

扩展资料：

新版《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）于2017年4月1日起正式实施（以下简称新版《基本规范》）。

该标准由单位安全生产监督管理总局提出，全国安全生产标准化技术委员会归口，中国安全生产协会负责起草。该标准实施后，现行的《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）将废止。

近年来，单位安全生产监管总局高度重视企业安全生产标准化工作的推动、实施。特别是安全生产法已将推进企业安全生产标准化建设写入法律条文，成为企业的法定职责。

为进一步引导推动广大企业自主开展安全生产标准化建设，建立安全生产管理体系，健全完善安全生产长效机制，提升企业安全生产管理水平，特制定本标准。

参考资料：

主要区别在于：
1、突出了企业安全管理系统化要求。 新版《基本规范》贯彻落实单位法律法规、标准规范的有关要求，进一步规范从业人员的作业行为，提升设备现场本质安全水平，促进风险管理和隐患排查治理工作，有效夯实企业安全基础，提升企业安全管理水平。 更加注重安全管理系统的建立、有效运行并持续改进，引导企业自主进行安全管理。
2、调整了企业安全生产标准化管理体系的核心要素。 为使一级要素的逻辑结构更具系统性，新版《基本规范》将原13个一级要素梳理为8个：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。 强调了落实企业领导层责任、全员参与、构建双重预防机制等安全管理核心要素，指导企业实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。
3、提出安全生产与职业健康管理并重的要求。 《中共中央单位关于推进安全生产领域改革发展的意见》中要求，企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，坚持管安全生产必须管职业健康。 新版《基本规范》将安全生产与职业健康要求一体化，强化企业职业健康主体责任的落实。同时，实行了企业安全生产标准化体系与国际通行的职业健康管理体系的对接。 由此可见，新版规范在修订上更加强调了程序、制度的标准化规范。在一些细节方面，做出了明确要求，更加科学严谨。同时着重强调了事故教训的分析整理和吸取。 扩展资料： 新版《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）于2017年4月1日起正式实施（以下简称新版《基本规范》）。 该标准由单位安全生产监督管理总局提出，全国安全生产标准化技术委员会归口，中国安全生产协会负责起草。该标准实施后，现行的《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）将废止。 近年来，单位安全生产监管总局高度重视企业安全生产标准化工作的推动、实施。特别是安全生产法已将推进企业安全生产标准化建设写入法律条文，成为企业的法定职责。 为进一步引导推动广大企业自主开展安全生产标准化建设，建立安全生产管理体系，健全完善安全生产长效机制，提升企业安全生产管理水平，特制定本标准。 参考资料： 百度百科——安全生产标准化

职业健康安全管理体系有新版了GB/T28001-2011

1、OHSAS 18001职业健康及安全管理体系2007新版

法律分析：其中的 OHSAS18001标准 是认证性标准，它是组织（企业）建立 职业健康安全管理体系 的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。. 中国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。. 国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001：2011版本，等同采用OHSAS 18001:2007新版标准（英文版）翻译，并于2012年2月1日实施。. OHSAS18001认证

法律依据：《中华人民共和国产品质量法》 第十四条 第一款 国家根据国际通用的质量管理标准，推行企业质量体系认证制度。企业根据自愿原则可以向国务院产品质量监督部门认可的或者国务院产品质量监督部门授权的部门认可的认证机构申请企业质量体系认证。