首先就应该保证申请组织拥有独立的证明文件,其中包含组织机构代码证或者是已经年检的营业执照。另外还有许可证以及资质证书的复印件。生产工艺的流程图以及工作原理图。申请认证产品的一些基础信息,比如质量报告,用途信息,产量信息,还有技术信息等等。产品标准清单,还有产品标准清单的法律法规。
申请ISO14001环境管理体系主要是为了有效强调持续性的改进,要求组织创建明确的职责,运作规范化的管理体系。通过合理并且有效的方案,能够达到环境指标,有效实现环境的方针,同时也可以给予支持。环境管理体系所涉及到的要素包含计划,活动组织,机构,程序以及职责等等,会分成4个部分以及十七大要素。
ISO45001职业健康安全管理体系认证主要是通过专业性的评估以及符合相应法规的鉴定,能够有效寻找出在目前产品,活动工作环境里面的危险源。针对一些不容许出现的风险或者是危险,来有效制定合适的控制计划执行控制的计划,定期检查评估职业安全的计划或者是规定。另外还需要有效创建包含一系列因素的管理体系,其中包含职责信息,沟通应急准备组织结构以及响应要素等等,能够持续性改进职业的健康安全。
ISO20000信息技术服务体系认证是面向机构的服务管理标准,主要的目的是为了有效提供建立实施监控以及改进的服务管理体系模型。这是当前在金融机构,高科技产业,还有电信机构不可以缺少的一个重要机制。这也让所有的it管理者会拥有着参考的框架,能够达到管理it服务的效果,可以通过认证的方式来表达。其实这一次的认证会通过4个完全不一样的方面来有效介绍准备的阶段,事实上这4个部分的内容大部分都是认证过程中所不可以缺少的,但是因为组织的架构和管理的基础有所区别,所以可能也会存在一定的差异性。
提问人:小小人。 发布日期:2022-07-26 07:00:25 浏览:1310
绿豆 发表于 2022-07-26 09:41:27
薄荷之美 发表于 2022-07-26 09:41:31
酱欧尼 发表于 2022-07-26 07:17:22
fuzhihao 发表于 2022-07-26 07:19:31
江南大师兄 发表于 2022-07-26 07:20:41
是的
工商办理咨询不是企业评级,出具的只能是资信证明,用来的。如果要办理咨询企业评级证书和企业报告,应当找专业的第三方信评机构,值得注意的是,现在单位体系建设,明令禁止了单位部门以及下属的机构来做评级,第三方信评机构都需要在当地工商局申报,并有发改委下发资格证书,并在当地单位拥有备案证,才算正规的信评机构。
希望能够帮助到你,望采纳!
小狄 发表于 2022-07-26 07:56:05
邱小白 发表于 2022-07-26 08:09:32
顽 古 发表于 2022-07-26 08:14:29
第一阶段 评级准备
参加评价企业与评价机构签订《评估业务委托合同书》,协议双方开始进行评级的准备工作。
在接受了企业评级委托后,评价机构根据受评企业的行业特点、企业规模及企业机构的复杂程度组建评估小组。一般情况下,项目小组由3人组成,其中1名项目负责人,负责整个项目的组织协调工作;
评估小组成立后,即进入评估准备阶段。由项目负责人与被评企业指定人员建立工作联系,将评级的工作过程告知对方,以便受评企业配合评估小组工作,同时将“评价所需资料清单”提交给受评企业,请受评企业按照资料清单准备评价资料,并在约定的时间内,将资料提交给评估小组。
评估小组进行初步分析,将资料中不完整、不清楚的地方在访谈提纲中列明,便于在调研时重点了解。
第二阶段 实地调研
实地调研的开始时间应由受评企业与评估小组协商确定,其前提是要保证评估小组如期完成调研工作,采集到评级所需的第一手资料。
现场访谈受评企业的有关人员。访谈对象主要包括:受评企业的主要负责人、认证老师负责人、管理层人员、销售部门的负责人、计划发展部门的负责人以及其他有关人员。访谈的主要内容包括企业目前的经营、管理和认证老师方面的重点问题,决策者对外部环境的分析及内部实力的把握,企业未来发展的设想,企业决策程序、决策层的稳定性及主要决策者的详尽情况,受评企业历史资信情况以及其他与本次评级有关的信息。
察看企业现场。评估小组成员对受评企业进行实地考察,以对受评企业的生产环境和经营情况建立感性认识。
对受评对象有关联的的部门及企业,主要包括有关单位、社会组织、金融机构、大额应付帐款的债权人、企业应收款的主要欠款单位等进行调查与访谈。访谈的目的是了解受评企业历史资信情况、目前债务的真实压力,以及受评对象资金回笼情况等。访谈对象的选择根据重要性的原则确定。
补充评级资料。评级小组在实地考察和访谈之后,可根据需要要求受评对象补充相关资料,并建立完备的工作底稿。
第三阶段 初评
在完成实地调研工作后,评估工作进入初评阶段。评估小组成员首先根据受评对象提供的资料,整理会谈纪要。然后,根据评价指标体系,整理定量和定性数据,并将数据输入计算机进行处理。
评估人员开始对受评对象资料进行深入分析,对企业经营环境、竞争地位、管理水平和认证老师状况等方面进行综合的评价,确定每一方面的初步得分,并在分析报告中对每一方面的得分给出充分、合理的评分理由。
在对受评对象进行定量和定性分析的基础上,评估小组初步拟定《评价报告》和确定受评企业的等级。
将《评价报告》及附表、受评对象评级工作底稿整理后,提交给企业评级委员会进行审核。
第四阶段 复评
复评是企业评级委员会对评估小组提交的《评价报告》进行讨论、质疑、审核,并对等级进行表决的过程。评级结果必须经企业评级委员会2/3以上的评审委员同意,方才有效。
企业评级委员会确定受评对象的等级及评定意见,修正《评价报告》,并将受评对象《评价报告》及《评级结果反馈意见》在受评对象等级确定3日内,送交评价委托机构。评级委托机构和受评单位为同一机构的,则将《评价报告》及《评级结果反馈意见》送交受评单位。
第五阶段 评价结果反馈
若评价委托机构或受评企业对评级结果没有异议,评价机构将评价结果送交杭州市管理协会。
若评价委托机构或受评企业对评级结果有异议,并提供有可能对受评对象评级结果有影响的、真实的补充资料,则评估小组应向企业评级委员会申请再评。经同意再评后,评估小组根据评价委托机构或受评企业提供的补充资料,对受评对象按照评价指标体系进行定量、定性修正,修改《评价报告》,并将修改后的《评价报告》、再评调整意见、补充资料一并提交给企业评级委员会,最终确认再评等级。
若评级委托机构或受评企业对评价结果有异议,但不能提供相应的补充资料,企业评级委员会将不申报完成再评要求。
第六阶段 评价结果送交市管理协会
经评价机构评定的企业等级和《评价报告》将按杭州市管理协会规定的程序和办法,送交杭州市管理协会程序审查。若审查未通过,则按协会要求补充材料后重新上报。
第七阶段 iso三体系认证存档
评估小组将受评企业的原始资料、评估过程中的iso14001环境管理体系认证资料进行分类整理,作为工作底稿存档备查。评价委托机构或受评企业提供的全套资料都作为保密级别iso三体系认证归档。对评价委托机构或受评企业特别要求保密的iso三体系认证,将作为公司机密iso三体系认证单独存档。
第八阶段 跟踪监测
在等级有效期内,评价机构指定专人负责跟踪监督受评对象经营上的重大事件、内外环境的变化,及时分析这些变动对受评对象级别的影响。若上述因素足以影响受评对象等级,确有必要调低受评对象等级,评估小组应及时提出受评对象级别调整的意见,报企业评级委员会审议确定调整级别,并上报管理协会,由协会按原渠道以公告方式向社会公布受评对象的级别调整。
melody 发表于 2022-07-26 08:14:29
提拉米苏 发表于 2022-07-26 07:24:25
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